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赢乐游戏官网: 监督管理职责的部门应当定期将本

来源: 上海信泽机电设备有限公司     时间: 2020-03-28 16:45:07

赢乐游戏官网 ocusqt   国企现有退休人员服务场所和设施怎么办?

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  北京市人社局官网今日(11月13日)全文公布近日出台的《北京市推进国有企业退休人员社会化管理工作实施方案》。方案对进一步推进北京市各类国有企业退休人员社会化管理,以及改革后各类国企退休人员的社保、组织关系、人事档案、管理服务等多方面问题进行了明确规定。

  在基础设施保障方面,北京要求退休人员人事档案管理库房建设及配套设施,应按照国家档案局《机关档案管理规定》的每万卷60㎡使用面积等相关标准和要求予以建设,并配备与工作量相匹配的专职档案工作人员。各区也可以租赁档案管理场所或政府购买服务等方式予以解决。

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  同时,方案也提出,国有企业要采取一定过渡期办法,在加强对职工工资福利统一规范管理的基础上,逐步减少新办理退休人员的统筹外费用,过渡期原则上不超过3年。过渡期期满后办理退休的人员,按照政府有关规定应享受的待遇,可由企业一次性支付,企业不再发放统筹外费用。

  这份文件指出,推进国有企业退休人员社会化管理工作,全面深化国有企业改革,为国有企业公平参与市场竞争创造条件。

  同时,方案也提出,国有企业要采取一定过渡期办法,在加强对职工工资福利统一规范管理的基础上,逐步减少新办理退休人员的统筹外费用,过渡期原则上不超过3年。过渡期期满后办理退休的人员,按照政府有关规定应享受的待遇,可由企业一次性支付,企业不再发放统筹外费用。

理后,国有企业新办理退休人员管理服务工作与原企业分离。

  划转后的资产由街道和社区负责管理维护并向社会开放,继续用于退休人员管理服务,优先开展养老服务项目。国有企业退休人员居住较为集中,现有专用于退休人员的服务活动场所确实难以分割划转的,国有企业可与街道和社区协商采取调换等方式妥善处理。国有企业没有专用于退休人员服务活动场所的,街道和社区不应要求国有企业新建或提供新建所需资金。

  国有企业退休人员人事档案移交属地实行集中统一管理,由各区指定单位做好退休人员人事档案管理工作。国有企业按北京市社会化管理退休人员人事档案数字化技术规范完成退休人员人事档案数字化加工,退休人员人事档案移交后,属地区、街道利用全市统一的社会化管理退休人员人事档案信息管理系统做好档案提供利用工作,实现档案服务数字化、便捷化。

  国有企业退休人员中党员的组织关系转入相应街道和社区党组织。国有企业党组织与街道和社区党组织密切衔接,跟进做好党组织关系接转和有关服务工作,并在党员接转组织关系前负有管理责任。

  新京报记者 吴为

  除了北京市的国企外,方案也提出了有序推进在京中央企业退休人员社会化管理工作。中央企业集团公司统筹指导所属在京企业,参照市管企业退休人员移交属地管理工作有关规定,制定工作方案并组织实施,有序推进退休人员移交街道和社区实行社会化管理工作。

责任编辑:陈琰 SN225

  国企退休人员人事档案移交属地集中管理

  国有企业退休人员中党员的组织关系转入相应街道和社区党组织。国有企业党组织与街道和社区党组织密切衔接,跟进做好党组织关系接转和有关服务工作,并在党员接转组织关系前负有管理责任。

  北京市同时要求,各区配备专职服务人员,可根据本区实际情况,采用现有人员调剂或主要通过政府购买服务等方式予以解决。聘用管理服务工作人员时可优先聘用国有企业原从事退休人员管理工作的职工。




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