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千亿体育app官网: 经济活动都是违背立法精神的

来源: 邯郸市淼源环保设备有限公司     时间: 2020-02-20 22:21:36

千亿体育app官网 gzpiqq   北京市人社局官网今日(11月13日)全文公布近日出台的《北京市推进国有企业退休人员社会化管理工作实施方案》。方案对进一步推进北京市各类国有企业退休人员社会化管理,以及改革后各类国企退休人员的社保、组织关系、人事档案、管理服务等多方面问题进行了明确规定。

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  新京报快讯(记者 吴为)北京市人力资源和社会保障局11月13日公开有关文件,推进国有企业退休人员社会化管理,要求在2020年年底前集中力量将国有企业已退休人员移交属地街道、乡镇和社区实行社会化管理。

  国企退休人员各类社保待遇不变

  国企退休人员人事档案移交属地集中管理

  国企退休人员将来可享哪些属地服务?

  实行社会化管理后,国有企业新办理退休人员管理服务工作与原企业分离。国有企业管理的事业单位退休人员原则上一并移交实行社会化管理。国有企业离休人员原则上保持现有管理方式不变。

  北京市同时要求,各区配备专职服务人员,可根据本区实际情况,采用现有人员调剂或主要通过政府购买服务等方式予以解决。聘用管理服务工作人员时可优先聘用国有企业原从事退休人员管理工作的职工。

  国有企业退休人员中党员的组织关系转入相应街道和社区党组织。国有企业党组织与街道和社区党组织密切衔接,跟进做好党组织关系接转和有关服务工作,并在党员接转组织关系前负有管理责任。

  国企退休人员将来可享哪些属地服务?

  北京市明确,在京央企、市属和区属国有企业退休人员移交属地社会化管理后,为落实好社会化管理服务职责任务,按照2000名退休人员配备1名专职服务人员的比例,在充分调动现有劳动保障协管工作力量的基础上,为属地街道配备社会化管理服务工作力量,为国有企业退休人员社会化管理服务提供必要的保障。

  北京市要求,各区要结合本区实际,完善街道和社区党组织、退休人员社会化管理服务机构管理服务功能,为退休人员提供活动学习场所和各类管理服务资源,充分利用现代信息化手段,多渠道、多方式为国有企业退休人员提供社会化服务。

  划转后的资产由街道和社区负责管理维护并向社会开放,继续用于退休人员管理服务,优先开展养老服务项目。国有企业退休人员居住较为集中,现有专用于退休人员的服务活动场所确实难以分割划转的,国有企业可与街道和社区协商采取调换等方式妥善处理。国有企业没有专用于退休人员服务活动场所的,街道和社区不应要求国有企业新建或提供新建所需资金。

理后,国有企业新办理退休人员管理服务工作与原企业分离。

理后,国有企业新办理退休人员管理服务工作与原企业分离。

  看点2

  推进养老服务体系建设,大力发展居家养老服务,做好退休人员相关健康服务,落实老年人照顾服务项目、保障老年人合法权益,实现退休人员老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐,共享经济社会发展成果。

  人事档案怎么管理?




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